trajkersi.pl

no panowie za 6 miesiączków będzie nowy trajkers

Foob zawsze powtarzałem że z dłutem nie ma żartów!

foob pisze:no panowie za 6 miesiączków będzie nowy trajkers

Foob muszę... Twardym musisz być

znaczy zaraz po zlocie będzie ?

Gratuluję to musisz graty na następną zbierć

no gratuluje to razem z moim synowcem bedzie trajkami śmigał pozdrowienia dla szanownej nosicielki

maciej pisze:

foob pisze:no panowie za 6 miesiączków będzie nowy trajkers

Foob muszę...

1334859676_181.jpg

Twardym musisz być

nie no az tak to nie bedzie dziekuje wszystkim

a ot tak wsadził ja dziś silnik i strasznie przód mi sie lekki zrobil

kola sa trochu jakby za mocno do wewnątrz ale jeszcze dociążę czymś a przód betonem zaleje

dojdzie ci zbiornik, akumulator, osprzęt kiery i podnóżków itd. to siądzie troszkę. kanapa , karosa...
wtedy zobaczysz ile trzeba dociążyć. tylke koła też przysiądą jak dasz w kite kilka razy

foob pisze:kola sa trochu jakby za mocno do wewnątrz ale jeszcze dociążę czymś a przód betonem zaleje

nie zalewaj betonem!!!! tylko jedź do wulkanizatora i kup od niego po cenie złomowej zużyte ciężarki ołowiane w garczku na kuchence gazowej przetopisz i wlej w rure

BimBer1988 pisze:

foob pisze:kola sa trochu jakby za mocno do wewnątrz ale jeszcze dociążę czymś a przód betonem zaleje

nie zalewaj betonem!!!! tylko jedź do wulkanizatora i kup od niego po cenie złomowej zużyte ciężarki ołowiane w garczku na kuchence gazowej przetopisz i wlej w rure

ot nie pomyslał ja toc jeszcze w akumlatorach jest olow

winda pisze:dojdzie ci zbiornik, akumulator, osprzęt kiery i podnóżków itd. to siądzie troszkę. kanapa , karosa...
wtedy zobaczysz ile trzeba dociążyć. tylke koła też przysiądą jak dasz w kite kilka razy

dzis mały moj se siadnał na niej no i podnies juz nie moglem podniesc

foob pisze:

winda pisze:dojdzie ci zbiornik, akumulator, osprzęt kiery i podnóżków itd. to siądzie troszkę. kanapa , karosa...
wtedy zobaczysz ile trzeba dociążyć. tylke koła też przysiądą jak dasz w kite kilka razy

dzis mały moj se siadnał na niej no i podnies juz nie moglem podniesc

wykończysz całą na surowo, pojeździsz i sam zobaczysz czy będzie trzeba coś dokładać

kto sie zna na prawie pracy potrzebna mi porada tylko bez żadnych dup i Azjatek powaga
firma jest w likwidacji brakuje mi miesiac do kuronia jak pójdę na chorobowe na 2 miesiące dostane zasiłek czy nie jeżeli firma w tym czasie upadnie trzeba mi to wiedziec na wczoraj mój nr tel 513771003 pozdrawiam mariusz

foob pisze:kto sie zna na prawie pracy potrzebna mi porada tylko bez żadnych dup i Azjatek powaga
firma jest w likwidacji brakuje mi miesiac do kuronia jak pójdę na chorobowe na 2 miesiące dostane zasiłek czy nie jeżeli firma w tym czasie upadnie trzeba mi to wiedziec na wczoraj mój nr tel 513771003 pozdrawiam mariusz

Ciężki temat... a w kodeksie pracy nic nie pisze na ten temat??

Przepis mówi wyraźnie i nie ma od tego odstępstw:

Aby otrzymywać zasiłek, bezrobotny w ciągu 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, powinien przez co najmniej 365 dni pracować na podstawie umowy o pracę, osiągając dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę lub opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej (podstawą składki musi być kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę).
Nie musisz mieć tego czasu u jednego pracodawcy, w Twoim przypadku musisz przepracować ten miesiąc w innej firmie. Czas chorobowego po rozwiązaniu umowy nie wlicza się do czasu pracy.

slawek99 pisze:Przepis mówi wyraźnie i nie ma od tego odstępstw:

Aby otrzymywać zasiłek, bezrobotny w ciągu 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, powinien przez co najmniej 365 dni pracować na podstawie umowy o pracę, osiągając dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę lub opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej (podstawą składki musi być kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę).
Nie musisz mieć tego czasu u jednego pracodawcy, w Twoim przypadku musisz przepracować ten miesiąc w innej firmie. Czas chorobowego po rozwiązaniu umowy nie wlicza się do czasu pracy.

we wrześniu skończyła sie umowa za porozumieniem stron od tego czasu jest nowa na czas nie okreslony ale firma jest w likwidacji i mysle ze jutro przeniosa nas do innej firmy tego samego wlasciciela tylko poto by sie nas pozbyc w szybkim tempie ja bym chciał chociaz zasilek dla bezrobotnych jak to wykombinowac

foob pisze:

slawek99 pisze:Przepis mówi wyraźnie i nie ma od tego odstępstw:

Aby otrzymywać zasiłek, bezrobotny w ciągu 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, powinien przez co najmniej 365 dni pracować na podstawie umowy o pracę, osiągając dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę lub opłacać składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej (podstawą składki musi być kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę).
Nie musisz mieć tego czasu u jednego pracodawcy, w Twoim przypadku musisz przepracować ten miesiąc w innej firmie. Czas chorobowego po rozwiązaniu umowy nie wlicza się do czasu pracy.

we wrześniu skończyła sie umowa za porozumieniem stron od tego czasu jest nowa na czas nie okreslony ale firma jest w likwidacji i mysle ze jutro przeniosa nas do innej firmy tego samego wlasciciela tylko poto by sie nas pozbyc w szybkim tempie ja bym chciał chociaz zasilek dla bezrobotnych jak to wykombinowac

Nie jest ważne u ilu pracodawców ale musisz mieć przepracowane 365 dni w 18 miesięcy i nie ma, że boli to musi być !!!. Przeniesienie d o innej firmy na tych samych warunkach jest zgodne z kodeksem pracy i nie możesz odmówić takiej propozycji pracodawcy / zawdzięczamy to Pani Bochniarz- u nas 4 tysiące pracowników przenieśli w jeden dzień do innej firmy/ Niepokoi mnie coś innego zwolnienie za porozumieniem stron jest inaczej traktowane w UP, przez pierwsze 3 miesiące nie przysługuje Ci zasiłek, tylko po 3 miesiącach i tylko kolejne 3 miesiące ! Ale jeżeli nowy pracodawca zwolni Cię z jego przyczyn / likwidacja stanowiska pracy/ to prawo do zasiłku zachowujesz, zwróć uwagę jaki wpis jest w świadectwie pracy.

napewno za porozumieniem stron bedzie,kobieta pracowala 10 lat i w powodzie zwolnienia napisali ''nie spełnia oczekiwan pracodawcy'' czyli ze skapnal sie po 10 latach ze nie spelnia oczekiwan?dzis o 11 zebranie chyba juz nic ciekawszego nie wydumam pozyjemy zobaczymy. dzieki wszystkim za pomoc

Jak sama nazwa wskazuje porozumienie stron to ugoda pomiędzy 2 stronami - nie można zwolnić kogoś za porozumieniem stron bez jego zgody. Musisz dostać wypowiedzenie, okres wypowiedzenia zależy od czasu pracy u danego pracodawcy i rodzaju umowy ( umowa na czas nieokreślony, lub czas określony) - z tym że od pewnego czasu po wyroku sądu najwyższego sądy pracy umowy zawarte na czas powyżej 2 lat uznają za umowy na czas nieokreślony i można wysądzić odszkodowanie i odprawę za niesłuszne i niezgodne z prawem zwolnienie.

idziemy do innej firmy z umowami na czas nieokreślony czyli za 2 tyg ide na chorobowe bo tamten zakład nie ma ogłoszonej upadłości także tak czy tak dostane Kuronia pasuje a z Kuronia ide na kurs spawania tig i sie będzie jakoś kręcić

z racji tego zem jest jak to pani w up okreslila ''bezrobotnym poszukiwaczem przygód'' troche pogrzebałem w motorku a ot podokrecał kilka srubek,zjebał kawalek rury to wstawił profil no i juz tak sie nie ryrocze

Podoba mi się wersja z dwoma siodełkami. Ja schowałbym je w zabudowie tyłu.
Prawdopodobnie będę miał na zbyciu szerokie kółka, które zostały mi po przebudowie mojego sprzęta.

przytnij oparcie tylnego siodła o połowe i będzie dobrze